一、倾听多方声音，详细答惑解疑
    针对我院整体工作发展、队伍结构现状、对接司法改革、干警思想波动等问题，李德文检察长认真倾听了不同层次、不同岗位、不同年龄段干部的声音，详细了解干警所思所想，“最大的期待是什么”。并就司法责任制、基层院职级配备、干警交流轮岗等当下最关注的问题一一作了详细阐释。
     二、倾注关心关爱，强化引领引导
    李德文检察长对基层院建设和基层干警的关爱贯穿调研的整个全程。他认为最应该解决的核心问题是干警思想和心态问题，要强化领导干部的示范引领作用；要更多地在考虑干警多方面切身利益上动脑筋、下功夫，关心他们的工作、生活、成长、进步。在对接检察改革问题上，李检要求，要把思想政治工作做细、做深、做实，深入干警，主动交心，摸清底数，掌握到人头。
     三、倾力指导帮助，寄予厚望期冀
    李德文检察长指出，太和县院拥有良好的工作基础，既往也取得过辉煌的业绩，此次来院感觉耳目一新，为之一振，各项工作抓的紧、抓得实、抓在了点子上。市院对太和县院的要求高、期望大，今年和今后一个时期要努力拉高标杆，提升境界。抓紧在破解难题、补齐短板上取得新成效，力争走出新路子，打开新局面；重塑新形象，再创新辉煌。

     最后，李德文检察长对我院工作提出了以下三点要求：一是要进一步强化问题导向和底线思维。 要突出问题导向，紧盯薄弱环节；强化职能作用，强化司法应对；全面加强检察公信力建设，促进各项检察工作步入良性循环，实现可持续发展； 二是巩固专项整治工作成果，锲而不舍地抓好规范司法行为整治工作。规范司法行为整治工作一刻也不会放松，要大力倡导“去粗求精”，解决“三粗”问题， 让精心、精细、精致的工作态度、工作作风、工作追求成为根植于干警内心的修养；三是加强教育引导，做好对接改革工作。围绕“员额制”及分类管理要求，以“春风化雨，润物无声”的方式进行有针对性地政策性、方向性、原则性的答疑解惑，做好教育引导工作，使干警去浮躁之气，守“慎独”之心，保持清醒、保持定力、保持韧劲；确保人心不散，秩序不乱；顺利过渡，稳妥对接。
    代检察长李飞代表党组作了表态发言，表示我院将以此次调研为契机，进一步统一思想，凝心聚神，以强烈的职业荣誉感、敢于担当的使命感同心协力，砥砺奋进；不辱使命，不负厚望；努力开创太和检察新局面，再谱太和检察新篇章。